斯坦福大学董事会
斯坦福学院董事会的职责始于支持和推进学校的使命,即提供一个社区和环境,让有学习差异和社会沟通挑战的学生能够在学术和社会上成长. 与这一广泛的责任有关, 董事会制定了一项长期战略计划,通过该计划,他们将对学校从提供的服务和提供服务的方式到其物理设施进行全面审查.
斯坦福董事会还负责确保学校的财务稳定. 与校长和财务总监一起工作, 董事会制定年度经营预算, 包括学费和总体学费援助, 并监督学校的财务和资产. 与这些任务密切相关的是先进性委员会的具体作用, 负责斯坦福大学的年度筹款活动. 斯坦福大学董事会招募自己的成员, 这样做的时候, 确定他们认为具备技能的人, background, 以及符合董事会角色和责任的热情. 根据章程,董事会成员最多可任职三届,任期两年. 我们的董事会是由现在的斯坦福家长组成的, 校友的父母, 以及外部社区志愿者, 在那些直接了解斯坦福好处的学生和那些更有历史和外部视角的学生之间取得平衡. 目前, 董事会由专业背景包括金融的个人组成, 法律, 特殊教育, 技术, 市场营销, 还有其他非营利组织的董事会经验. 我们的董事会在过去三年中有了显著的发展, 通过考虑潜在成员与学校的关系,加强其视角和多样性, 有特殊教育界的经验或接触, 非营利机构工作经验, 和专业领域, 除其他因素外. |
2023-2024年的斯坦福大学
校董会
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斯坦福大学董事会
Kinga Czegeni,主席 (2019年11月加入). Kinga是斯坦福大学一名在校学生的母亲. 她是联合创始人, 总统, 阿瓦隆学院的执行董事, 一所成立于2005年的模范学校,为有运动障碍的学生(5-22岁)提供多感官和跨学科课程, 比如脑瘫. 金娜在旧金山州立大学做了十多年的讲师, 她在那里教授一门关于身体残疾和感觉障碍的影响和管理的研究生课程. In 2018, 她创立了阿瓦隆疗法, 这为更多的家庭提供了获得特殊教育领域领先专家服务的途径, 语言治疗, 给治疗, AAC格式, 物理治疗, ABM功能综合课程, 和反射整合疗法(MNRI)适用于所有年龄段. Kinga拥有超过25年的运动和感官挑战儿童工作经验. 她热衷于为新诊断的婴儿提供治疗服务,并在整个过程中为他们的家庭提供支持. Kinga拥有特殊教育和Anat Baniel教学法的硕士学位, 以及加州教师资格证书.
史蒂夫•鲍曼 (2024年5月加入). 史蒂夫在电信高科技行业工作了36年,退休后成为非营利组织董事会的全职志愿者,追求他的初恋——“修复世界”。. 十多年来,他领导了一项倡议,旨在增加有特殊需要的儿童及其家庭参与半岛的宗教社区活动, 他就是这样认识朱莉·史密斯的, 累积量. 他曾担任世界进步犹太教联盟主席, 帕洛阿尔托奥什曼家族犹太社区中心的主席, 律师兼贝丝·阿姆教会主席, 洛斯拉图斯, CA, 在宗教学校教七年级学生《圣经. 但他生活和事业的骄傲是他与爱人近60年的婚姻, 伊娜和他的两个孩子, 他们的配偶和4个孙子住得很近,可以享受生活,但又远得不会让他们(太)疯狂.
辛迪Kuehnle (2023年3月加入). 辛迪是斯坦福大学2023届毕业生的母亲。. 她一直是斯坦福家长协会活跃的家长志愿者, 担任多个职位,包括2016-2023年担任斯坦福晚会委员会成员, 并于2020年至2023年担任SPA联席主席. Cindy从事活动管理和制作工作超过25年,在小型活动和大型贸易展览方面都有经验. 她在担任会议服务经理期间参与了各种活动. 纽约贾维茨会议中心, 以及乔治·利特管理公司的运营经理, 总部设在纽约的贸易展览制作公司. 2009年搬到湾区后, 她为弗里曼工作, 贸易展览会, 在旧金山的展览和活动公司. 她拥有纽约奥尔巴尼圣罗斯学院的英语文学学士学位. 她还持有纽约大学会议和活动管理证书.
南希·李,司库 (2018年8月加入). 南希是母亲 斯坦福大学2020届毕业生. 她是Alsop Louie Partners的普通合伙人和首席财务官, 侧重于早期投资的风险投资公司, 位于旧金山. 她是执行委员会的成员,并监督管理, 公司的财务和运营. Nancy was formerly a board member of Aim High; Community Educational Services; Youth Outreach in Hong Kong; and a founding board member of Presidio Knolls School. 她还曾担任旧金山Alice Fong Yu Alternative School和Sterne School家长协会的官员. 南希是一名注册会计师,并获得了旧金山州立大学的商业学士学位.
Lynette马伦 (2022年1月加入). Lynette是阿瓦隆学院的联合创始人和前联合执行董事, 2005年为患有脑瘫等运动障碍的儿童和年轻人建立的模范学校. 她目前担任Avalon的董事会主席. Lynette毕业于医学硕士学位.B., B.S.), 1987年从英国伦敦大学毕业. 她被授予博士学位.D. 1993年从同一所大学毕业,随后加入了葛兰素史克的总部, 在一家大型跨国制药公司,她专门从事神经和精神疾病治疗药物的临床研究和开发. 1999年,她和家人搬到了加州, Lynette的重点是特殊教育,以帮助满足她患有脑瘫的大孩子的需求.
Sherrie Shagong (2023年3月加入). Sherrie是斯坦福中学2029届学生的家长。. Sherrie在战略方面有超过20年的经验, 操作, 市场营销, 产品开发, 和创业. 她曾在科技和金融服务行业工作,对私募股权和风险投资公司的增长有着独特的见解. Sherrie目前是德勤(Deloitte)私募股权战略计划负责人. 在德勤任职期间, 她还担任过其他领导职务,帮助在大中华市场开展业务的跨国公司建立市场份额. Sherrie是炼金术士加速器的导师,在那里她与下一代初创公司创始人分享学习和专业知识. 雪莉热衷于参与她孩子的学校社区,并曾担任艺术行动计划和童子军BSA的领导者. Sherrie获得Cornell University计算机科学学士学位和Haas School of Business工商管理硕士学位, 加州大学, 加州大学伯克利分校.
琳达·维萨,秘书 (2023年5月加入). 琳达有两个女儿,其中一个是斯坦福大学2017届毕业生. 她是两个校长遴选委员会的联合主席,以及前董事会主席和 他是斯坦福家长协会活跃的家长志愿者. 琳达是一名顾问,与硅谷的私人基金经理一起工作, 主要是在风险投资领域. 她曾是一名专注于私募基金成立和投资顾问监管的律师. 她曾在HRJ Capital担任内部律师,并在Fenwick律师事务所执业 & West和Wilson Sonsini Goodrich & 旧金山湾区的罗萨蒂和苏厄德 & 在纽约接吻. 她还担任Ascendigo Autism Services的副主席, 这是一个位于科罗拉多州的组织,它将自闭症患者融入社区生活,娱乐和社交活动. 琳达拥有乔治城大学的法学博士学位和哥伦比亚学院的学士学位.